NIHOMBASHI YUMEYA
2027 New Graduate Recruitment
日本橋夢屋
2027年 新卒採用サイト
Back to TOP
INTERVIEW 02

デジタルの効率と
アナログな「温度感」。
その両立が安心を生む。

所属部署 エアーセクション Air Section

航空券手配
2023年入社 / 中途採用

エアーセクション社員のポートレート

職は通信業界の営業職。成田空港の近くで育ち、もともと旅行が身近な存在だった彼女は、「不特定多数を楽しませる企画」よりも「特定の誰かを支えるサポート」に仕事のやりがいを見出し、日本橋夢屋へ転職した。 入社3年目。未経験からスタートし、複雑な航空券手配のプロフェッショナルへと成長した彼女が大切にしているのは、メールと電話を使い分ける「コミュニケーションの温度感」だった。

01

1日のスケジュールと、
仕事をする上で大切にしていることは?

出社後、まずはメールチェックとTo Doリストの整理から1日が始まります。 その日の状況やタスクを確認し、18時の定時までにどう進めるか、スケジュールを組み立てます。 基本的にはメール対応や航空券発券のための準備をしつつ、急ぎの問い合わせやイレギュラーな案件に対応できるようにしています。

仕事をする上で大切にしているのは「メールと電話の使い分け」です。 航空券の手配はルールが複雑で、メールの文章だけでは伝わりにくいことが多々あります。 特にお客様が急いでいるときやトラブルで慌てている時こそ、電話をかけて補足説明をし、こちらの「温度感」を共有するようにしています。 文字だけでは冷たく見えがちな内容も、声のトーン一つで安心感に変えることができる。 自分が切羽詰まったときほど、デジタルな効率だけでなく、アナログな対話を重視しています。

エアーセクション社員のポートレート

自分が大変な思いをした分だけ、
誰かの「力」になれている実感がある。

02

過去最大の困難なシチュエーションと、
そこから得たものは?

入社してまだ日が浅く、予約端末などのシステム操作に慣れていなかった頃の失敗です。 お客様からの依頼を処理する際、確認が不十分なまま作業を進めてしまい、本来の手順とは異なる処理をしてしまったことがありました。 細部まで目を通す必要があるのに、焦りから見落としてしまったのが原因です。

気づいた瞬間は血の気が引きましたが、すぐに上司や先輩に相談しました。 アドバイスをいただきながらリカバリーを進め、チームのサポートもあり、最終的にはお客様にご迷惑をかけずに対応することができました。 それ以来、「思い込みで進めない」「必ず一つひとつ確認する」ことを徹底しています。 どんなに忙しくても、一度立ち止まって確認することの重要性を痛感した出来事でした。

エアーセクション社員のポートレート
03

この仕事のやりがいと、
日本橋夢屋を選んだ理由は?

初めて担当した企業・お客様とのやり取りが印象に残っています。 航空券のルールがわからず困っていらっしゃった担当者様に、電話で丁寧に仕組みを説明したところ、「本当に助かりました、ありがとう」と感謝の言葉をいただきました。 自分が苦労して知識を身につけ、対応したことが、確実にお客様の助けになっている。そう実感できた時が一番のやりがいです。

この会社を選んだ理由は、面接時に感じた「アットホームな雰囲気」でした。 実際に入社してからも、そのギャップはありません。 仕事は個人で進める部分も多いですが、困ったときには周りの先輩やチームメンバーがすぐに助けてくれます。 ギスギスしたところがなく、素直に相談できる環境があるからこそ、未経験の私でも安心して成長できたのだと思います。

エアーセクション社員のポートレート
CAREER HISTORY キャリアの流れ
2023.11
日本橋夢屋 入社(中途採用) 未経験から旅行業界へ。
OJT研修で航空券手配や予約端末の操作を学ぶ。
2023.11
エアーセクション配属 航空券手配の実務を開始。
先輩のサポートを受けながら手配経験を積む。
2025.11
入社3年目・チームの中核へ成長 業務の幅を広げながら、
次世代のお手本としてチームに貢献。
OFF TIME OFFの過ごし方
ライブを楽しむ休日のイメージ

普段はオフィスワークで座っていることが多いので、好きなアーティストのライブに行くと、普段の業務とは違う熱気の中で過ごす時間は、最高の発散になります。 他にも外に出て体を動かしたり、友人と美味しいラーメンを食べたりして英気を養ったりと、プライベートな時間を充実させています。